サステナビリティ宣言

経営理念
「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。

Vision‘25
徹底したソリューションで地域の皆さまのお役に立ち、自らのポテンシャルを引き上げていくことで、誰もが安心して輝けるような未来社会づくりに貢献します。

地域社会（S）

徹底したソリューションを通じ、地域活性化へ貢献いたします

環境（E）

本業の金融サービスを通じ環境問題へ取り組むと共に、環境を重視した事業活動を行います

人材（S）

地域、お客さまに人材課題へのソリューションを提供いたします
ダイバーシティ＆インクルージョンを推進いたします

コーポレートガバナンス（強固で透明性のあるガバナンス態勢の確立）（G）

重点課題（施策）とマテリアリティ

地域社会

SDGｓ重点課題（施策）

個人	・超高齢社会に向けたハートフルソリューションの提供 ・グループ内外のアライアンスを活用した資産の形成、活用、管理、承継
法人	・事業評価を起点とした伴走型ソリューション ・ベンチャー、スタートアップ支援によるイノベーション創出
地域	・大阪・関西万博に向けた産官学の連携による地域エコシステムの構築 ・地域のまちづくりプロジェクト参画を通じ、その実現に貢献

環境

SDGｓ重点課題（施策）

●本業の金融サービスを通じた環境問題への対応
・再生可能エネルギーなどへの融資を通じて、環境問題解決に向けた貢献を行う
・自然災害への脅威に対応した住宅ローンなどの金融商品を提供
●環境を重視した事業活動
・照明のLED化等、環境を重視した事業活動

人材

SDGｓ重点課題（施策）

●地域、お客さまに人材課題へのソリューションを提供
・経営者の高齢化・後継問題など人材ソリューションの提供
●ダイバーシティ＆インクルージョンの推進
・当社グループ内における、多様な人材の活躍、女性の活躍促進
・シニア人材の活躍の場を拡大
・職員の健康増進に向けた取組み（健康経営）