経営理念
| 「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆さまに「愛される」グループを目指します。 |
ミッション
お客さま本位の業務運営を通じ、当社グループの知見やアライアンスを活用することで、地域のお客さまの挑戦を支え、夢をかたちにします。
また、透明性の高い経営を実現し、ステークホルダーの信頼に応えます。
ビジョン
バランスの取れた財務基盤と適切なリスクアペタイトをもとに、お客さまへ持続的に価値を提供し、皆さまから「愛される」存在となることを目指します。
バリュー
「幅広いご縁」と「進取の精神」で新しい価値を取り入れ、ポテンシャルB/Sの拡大を通じて、自ら考えまっさきに行動し付加価値を生み出す人材の成長を支援します。
また、高い倫理観を醸成し、法令遵守と環境に配慮した企業活動を通じて、社会的信頼向上に努めます。
パーパス・タグライン
パーパス

タグライン/タグラインステートメント
あなたの夢を応援するために、私たちはそばにいます。
楽しい時も、大変な時も、いちばん頼れる存在でいるために、
同じ温度、同じ目線で一人ひとりに寄り添います。
私たちの挑戦が、あなたの夢への一歩につながるように。
未来を見つめ、知恵を出し合い、
気づきの先にある可能性を広げていきます。
私たちからわきだす取り組みの一つひとつが、
わくわくするあしたにつながる。
池田泉州ホールディングスグループは、
これからも皆さまと共に、地域と人をわかせていきます。
CIについて
シンボルマーク
関西を代表する、開かれた新金融グループに相応しい、関西2府4県の形をモチーフとしたシンボルです。
上へと伸びる縦のラインは、新金融グループの誕生によって関西エリアに様々なネットワークのつながりが広がっていくことを表現しています。
ブランドカラーは水をイメージ。新金融グループの成長性や自由闊達な社風を象徴する澄んだ青色です。